Wer aufhört zu lernen ist alt. Er mag zwanzig oder achtzig sein.
(Henry Ford 1863 – 1947)


Diesem Motto folgend, haben wir unsere Angebotspalette auch für das Jahr 2012 wesentlich erweitert. Sie wählen aus drei Schwerpunkten:

• Themen für Führungskräfte, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter,
  darunter auch spezielle Themen für weibliche Führungskräfte.
• ein umfangreiches Rundum-Paket für Kraftfahrer vom Führerscheintraining C/CE , über Gefahrgutausbildung, Weiterbildung nach BKrFQG bis zur firmenspezifischen Inhouse-Schulung.
• Arbeitsschutz im Unternehmen. Haben Sie die neue DGUV Vorschrift 2 bereits umgesetzt?
  Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung

Fordern Sie noch heute unser Seminarprogramm 2012 telefonisch oder per Faxabruf an.

Sie können diese hier auch kostenlos downloaden.